Depuis quelques années, la réglementation sociale s’est étoffée de dispositifs multiples pour apporter des solutions toujours plus ciblées, parfois avec des incitations utiles à l’entreprise et ses salariés.

Dans le cadre de la Matinée d’Echange organisée par BNX, les principaux dispositifs d’accompagnement du Plan Senior ont été recensés. Ils figureront dans le CDRom remis aux participants et comprennent :

• Le CDD Senior
• La Convention de Préretraite Totale du FNE
• La Retraite Progressive
• Le Départ et la Mise à la retraite
• Le Compte Epargne Temps
• La Surcote
• Le Cumul Emploi Retraite
• Le programme Culture Retraite en Entreprise
• Les Aides à l’Amélioration des Conditions de Travail. 

 Selon leurs besoins spécifiques, les entreprises pourront associer tout ou partie de ces dispositifs dans la construction de leur Plan senior. 

Consulter le Programme de la Matinée d’Echange que nous organisons le 22 septembre 2009 (bulletin d’inscription)