Ressouces Humaines et Management (RH&M) - janvier 2008

La loi Fillon du 21 août 2003 portant réforme des retraites a créé le droit à l’information. Comment aujourd’hui donner à ce droit un sens véritable alors que le domaine de la retraite parait toujours plus complexe et incertain.

Entreprises et salariés doivent ré-investir ce domaine essentiel qui permet de concevoir un avenir commun. Pour recevoir l’article, cliquer

Mots clés : épargne-retraite, régimes obligatoires, épargne-salariale, RIS (Relevé Individuel de Situation), EIG (Estimation Indicative Globale), Conseil d’Orientation des Retraites (COR), surcote, décote, rachat de trimestres, versement pour la retraite, gestion financière